Các bạn là sinh viên vừa mới tốt nghiệp, thực tập sinh Nhật Bản mới về nước, bạn muốn nộp hồ sơ xin việc làm tại một công ty Nhật. Nhưng làm thế nào để trả lời các câu hỏi phỏng vấn một cách tốt nhất? Trung tâm tiếng Nhật SOFL có vài kinh nghiệm về kỹ năng phỏng vấn chia sẻ dưới đây.
Lời khuyên: Người Nhật rất hay để ý đến sắc thái gương mặt của bạn. Cho nên hãy tự tin và trả lời thật thoải mái. Không được tỏ ra sợ sệt hay quá tự tin mà mất đi phong thái của mình. Bạn hãy luôn tươi cười và hãy nhìn thẳng vào mắt của họ. Trả lời thật dứt khoát và đừng tốn nhiều thời gian để giải thích. Người Nhật đánh giá rất cao về tính cân thẩn trong công việc và sự chăm chỉ cần cù, thật thà và luôn luôn biết lắng nghe.
Điểm mạnh của bạn là gì?
Đây là lúc để ghi dấu ấn với các nhà tuyển dụng, hãy thể hiện hết sự hiểu biết của bạn trong công việc. Bạn hãy nói một cách thật tự tin những gì bạn biết và nhấn mạnh một số ưu điểm của bạn có lợi cho ngành đang tuyển dụng.
Lời khuyên: Nói đúng trọng tâm không nên kể miên man quá nhiều. Qua lời nói bạn phải dứt khoát thể hiện tự tin của mình ở trong đó giúp bạn dể ghi điểm hơn.
Tại sao bạn lại ứng tuyển vào công ty chúng tôi.
Câu hỏi này cần thể hiện sự cẩn thận của bạn. Bạn hãy chứng tỏ là mình đang là người rất cần tìm việc làm và đã tìm hiểu kỹ về công việc mà công ty đang tuyển dụng.
Lời khuyên: Bạn hãy trả lời những hiểu biết của mình về công ty và thể hiện nếu được làm việc thì chắc chắn là bạn sẽ gắn bó lâu dài.
Lời khuyên: Hầu như các công ty Nhật đều có một mức lương sàn cho những người mới. Bạn nên chú ý đừng nên đòi hỏi quá cao. Còn việc trả lời là thấp thì vẫn được chấp nhận vì nếu thấp dưới mức sàn của họ thì họ sẽ vẫn cho bạn bằng mức sàn.
Một vài điểm nhỏ bạn cần chú ý!
Thứ nhất: Điều kiện cần thiết là năng lực tiếng Nhật của bạn, bạn phải có ít nhất bằng N3 khi đi phỏng vấn. Thường xuyên luyện tập phỏng vấn bằng tiếng Nhật ở nhà tránh đến khi đi phỏng vấn nói lắp, quên từ.
Thứ hai: Hãy sử dụng thành thục kính ngữ khi giao tiếp, để bày tỏ được thái độ khiêm tốn qua ngôn từ, học cách chào hỏi khi gặp, khi chào tạm biệt, cũng như thái độ biết ơn vì người tuyển dụng đã dành thời gian để tiếp xúc với bạn.
Thứ ba: Người Nhật đánh giá cao sự khiêm nhường, cần cù, chăm chỉ và kèm theo tinh thần sẵn sàng học hỏi hơn những thành tích cá nhân. Khi đi phỏng vấn, bạn hãy thể hiện rõ mình con người ham học hỏi và là một người khiêm tốn.
Trên đây là những chia sẻ về những kỹ năng cần thiết khi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Trung tâm tiếng Nhật SOFL mong rằng các bạn sẽ tìm được cho mình một công việc phù hợp nhất.
Khi đi phỏng vấn tại công ty Nhật
Xem thêm: Từ vựng tiếng Nhật trong công ty
Giới thiệu ngắn gọn về bản thân?
Khi bắt đầu vào phỏng vấn thì câu hỏi bạn thường gặp là giới thiệu ngăn gọn về bản thân. Đây là câu hỏi rất quan trọng đối với bạn. Nếu trả lời không cẩn thận bạn sẽ dễ mắc vào sai lầm mâu thuẫn với những câu hỏi sau.Lời khuyên: Người Nhật rất hay để ý đến sắc thái gương mặt của bạn. Cho nên hãy tự tin và trả lời thật thoải mái. Không được tỏ ra sợ sệt hay quá tự tin mà mất đi phong thái của mình. Bạn hãy luôn tươi cười và hãy nhìn thẳng vào mắt của họ. Trả lời thật dứt khoát và đừng tốn nhiều thời gian để giải thích. Người Nhật đánh giá rất cao về tính cân thẩn trong công việc và sự chăm chỉ cần cù, thật thà và luôn luôn biết lắng nghe.
Điểm mạnh của bạn là gì?
Đây là lúc để ghi dấu ấn với các nhà tuyển dụng, hãy thể hiện hết sự hiểu biết của bạn trong công việc. Bạn hãy nói một cách thật tự tin những gì bạn biết và nhấn mạnh một số ưu điểm của bạn có lợi cho ngành đang tuyển dụng.
Lời khuyên: Nói đúng trọng tâm không nên kể miên man quá nhiều. Qua lời nói bạn phải dứt khoát thể hiện tự tin của mình ở trong đó giúp bạn dể ghi điểm hơn.
Khóa học tiếng Nhật trực tuyến cho người bận rộn
Nhược điểm của bạn là gì?
Đây là một câu hỏi nhạy cảm mà nếu không cẩn thận bạn sẽ rất dễ bị mất điểm.
Lời khuyên: Hãy trả lời những chỗ mà nếu có mắc lỗi cũng không ảnh hưởng đến chất lượng công việc như : Giải quyết công việc còn chậm hay chưa nắm rõ về một lĩnh vực nào đó.
Tại sao bạn lại ứng tuyển vào công ty chúng tôi.
Câu hỏi này cần thể hiện sự cẩn thận của bạn. Bạn hãy chứng tỏ là mình đang là người rất cần tìm việc làm và đã tìm hiểu kỹ về công việc mà công ty đang tuyển dụng.
Lời khuyên: Bạn hãy trả lời những hiểu biết của mình về công ty và thể hiện nếu được làm việc thì chắc chắn là bạn sẽ gắn bó lâu dài.
Bạn yêu cầu mức lương bao nhiêu?
Đây có lẽ là câu hỏi khó và nhạy cảm với nhiều ứng viên khi đi tìm việc làm. Vì đó cũng là 1 phần quyết định khiến cho bạn có được nhà tuyển dụng đồng ý hay không.Lời khuyên: Hầu như các công ty Nhật đều có một mức lương sàn cho những người mới. Bạn nên chú ý đừng nên đòi hỏi quá cao. Còn việc trả lời là thấp thì vẫn được chấp nhận vì nếu thấp dưới mức sàn của họ thì họ sẽ vẫn cho bạn bằng mức sàn.
Lợi ích của việc học tiếng Nhật
Một vài điểm nhỏ bạn cần chú ý!
Thứ nhất: Điều kiện cần thiết là năng lực tiếng Nhật của bạn, bạn phải có ít nhất bằng N3 khi đi phỏng vấn. Thường xuyên luyện tập phỏng vấn bằng tiếng Nhật ở nhà tránh đến khi đi phỏng vấn nói lắp, quên từ.
Thứ hai: Hãy sử dụng thành thục kính ngữ khi giao tiếp, để bày tỏ được thái độ khiêm tốn qua ngôn từ, học cách chào hỏi khi gặp, khi chào tạm biệt, cũng như thái độ biết ơn vì người tuyển dụng đã dành thời gian để tiếp xúc với bạn.
Thứ ba: Người Nhật đánh giá cao sự khiêm nhường, cần cù, chăm chỉ và kèm theo tinh thần sẵn sàng học hỏi hơn những thành tích cá nhân. Khi đi phỏng vấn, bạn hãy thể hiện rõ mình con người ham học hỏi và là một người khiêm tốn.
Trên đây là những chia sẻ về những kỹ năng cần thiết khi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Trung tâm tiếng Nhật SOFL mong rằng các bạn sẽ tìm được cho mình một công việc phù hợp nhất.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét